Requirementsmanager (m/w/d)
Seit 2022 ist die Schönhofer Sales and Engineering eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG.
Als innovatives System- und Softwarehaus entwickeln wir Lösungen für Behörden und öffentliche Auftraggebende. Bring dein Know-how ein und arbeite an Lösungen, die wirklich zählen.
In deiner Rolle als Requirements Manager bringst du Struktur in Anforderungen, Architektur und Schnittstellen – von der Analyse bis zur Umsetzung im Projekt.
Tasks
- Du bist zuständig für die Durchführung der Requirementsanalyse und des Requirementsmanagements unter Einsatz der Tools DOORS und JAMA.
- Du modellierst und pflegst Systemarchitekturen mit Sparx Enterprise Architect (EA).
- Die Erarbeitung und Visualisierung von System-Workflows zur Optimierung von Prozessen und Abläufen liegt in deinem Aufgabenbereich.
- Du bist verantwortlich für die Anwendung und Umsetzung des NATO Architectural Framework (NAF) Version 4.0 zur einheitlichen Architekturbeschreibung
- Die Ausarbeitung, Verhandlung und kontinuierliche Betreuung von Technical Agreements (Schnittstellendokumenten) inklusive deren Umsetzung und Nachverfolgung im Projekt gehört zu deinen Aufgaben.
Qualifications
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Informatik oder aus dem MINT-Bereich.
- Du verfügst bereits über Erfahrung im Requirements Engineering und dem Betrieb komplexer Datenplattformen.
- Du pflegst einen versierten Umgang mit den Tools DOORS, JAMA sowie Sparx Enterprise Architect (EA) zur Modellierung und Verwaltung komplexer Systeme.
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis des NATO Architectural Framework (NAF) 4.0 und dessen Anwendung in Projekten.
- Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit, um als Schnittstelle zwischen Technik, Management und Kunden zu agieren.
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
- Gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab.
Further Information
We promote equal opportunities and welcome applications from people with and without disabilities. We provide an inclusive working environment where everyone can develop their skills and talents, regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, beliefs, age, sexual orientation, identity or any other personal characteristics.